El
autor es el venezolano, H. Dubric, un asesor de empresas con más de 40 años de
experiencia en las actividades comerciales y sus obras están consideradas por
la prensa especializada como “Aporte extraordinario para la formación
profesional”.
H. Dubric a través de sus nueve (9) libros
escritos, ha asombrado a propios y a extraños, por sus aseveraciones certeras y
contundentes, al proyectarse a través del tiempo (1990), y demostrar los
diferentes escenarios que se han ido sorteando, proyectándose inclusive con su
visión estratégica sobre los escenarios futuros. Es un escritor pragmático que
sorprende debido a que ha demostrado que los problemas que aquejan al mundo
están dentro de cada individualidad y tendrán solución en la medida que cada
quien sepa cómo enfrentarse a sí mismo con las técnicas impartidas a través de
su quinto estilo gerencial de dirección y manejo de la libre iniciativa.
Demuestra este venezolano, en sus obras, que
los escritores de temas gerenciales -totalmente foráneos- muy nombrados por
estos tiempos, han estado perdidos en los laberintos de sus teorías y
suposiciones, al darle mayor preponderancia al cambio de paradigmas, que a la
aniquilación del ego, para adquirir una nueva visión, sustentada en la
conciencia, capaz de aportar ecuanimidad en tiempos de crisis.
Es
claro, que este Asesor de empresas, no se ha dejado seducir por ninguna teoría
anodina venida de afuera, que siempre han servido para «adornar» los seminarios
Gerenciales y su QUINTO SISTEMA GERENCIAL es diametralmente opuesto a todo lo
que se haya podido conocer.
Todos
sus libros y seminarios publicados (9), están matizados por la experiencia
obtenida en la dirección del MARKETING y los NEGOCIOS, que es donde ha
desarrollado su vida profesional.
Sus
estudios e investigaciones acuciosas, lo llevaron a determinar con claridad,
que los cuatro ( 4 ) estilos o sistemas imperantes (aristocrático, burocrático,
democrático, idiosincrásico), que han manejado y manejan aun, los diferentes
quehaceres de la vida de esta civilización humana, llámense estos: políticos,
económicos, científicos, educativos, religiosos y familiares, son extemporáneos
y no sirven para estos tiempos de crisis que estamos transitando en el planeta,
pues están construidos y manejados por el EGO, el cual (afirma) nos ha llevado
a la barbarie y nos conducirá inevitablemente a la debacle definitiva.
Nos ofrece a través de su QUINTO SISTEMA DE
DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, adquirir la AUTÉNTICA VISIÓN
ESTRATÉGICA, capaz de derribar todos los conceptos existentes, conociendo por
vivencia DIRECTA los acontecimientos venideros.
Tiene
una experiencia Gerencial incomparable, obtenida en diferentes empresas y
Organizaciones Corporativas que le han dado ese mestizaje práctico vivencial e
intelectual que deja perplejo a cualquier avezado "investigador" de
temas gerenciales, pues sus postulados veraces, se adelantan en el tiempo,
demostrándonos que los medios Profesionales, se quedaron anquilosados en puras
teorías y conceptos anodinos, sin lograr profundizar la dinámica que cubre a
los NEGOCIOS y menos percibir los entretelones ocultos que deformaron el
verdadero sentido de los mismos.
Su
primera obra es Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo escrito en el año 1990 y
publicado en el 2003, y continúa con Virtud
y Negocios (2004), Visión Estratégica (Seminario del 2006), Ética y Moral
Ejecutiva (Seminario 2007), Crisis y Futuro (2008), Efecto Dominó ¿Liderazgo?
(2008), Cómo vencer la Corrupción y la
incertidumbre del futuro (2009), El Quinto Sistema y la Gerencia Efectiva
(2009), y finalmente El Quinto Sistema Nuevo Orden Gerencial (2010).
En su segunda obra, Virtud y Negocios nos muestra la base piramidal donde se sustenta este QUINTO ESTILO GERENCIAL de
Dirección y Manejo entregada por él:
a) Profundizar en los principios
eternos y Universales b) Necesidad de un cambio, desde el punto de vista de la
ANIQUILACION DEL EGO, y c) Respeto al libre albedrío.
Sus
9 libros han sido escritos para obtener una nueva forma de pensar, una nueva
VISIÓN para enfrentar los retos de los NEGOCIOS, en estos tiempos de crisis y
bancarrota de todo principio.
Los
múltiples reportajes en los medios públicos de comunicación venezolanos y el
exterior, demuestran el aporte constructivo de su QUINTO SISTEMA GERENCIAL, que
ha sido abrazado ya, por un núcleo inextenso de profesionales de diferentes
áreas, siendo materia REFERENCIAL y de estudio en post-grados en nuestro país.
Importante
es reflexionar, “Los Dioses y Semidioses del saber empresarial de ésta época,
están ya con sus bases socavadas y erosionadas. Caerán como la lira de Orfeo en
las puertas del templo hecha pedazos, si no aprenden las lecciones de la vida y
se asientan en un cambio interior definitivo. Si no es así, el fracaso los
sacudirá y el futuro será incierto”. H. Dubric
