H. Dubric: Gerencia Global. Programa (1) De Venezuela para el mundo.

El Quinto Estilo Gerencial de Dirección y Manejo de la Libre Iniciativa, entregado por el empresario venezolano H. Dubric, ha creado una nueva forma de estructurar la formación ejecutiva para este siglo XXI.

                La Universalidad y vigencia de los postulados de H. Dubric se evidencian en el espejo en el cual nos vemos reflejados como individuos, como Sociedad,  como países, puesto que tal como él lo expresa, no existe ningún país del mundo donde sus habitantes sean realmente felices, que vivan sin el qué dirán, sin envidias, sin codicia, sin orgullo, sin vanidad, sin morbosidades, sin prostitución, sin promiscuidad, sin adulterio, sin alcoholismo, sin drogas, sin corrupción, sin violencia, sin competencia, sin soberbia, sin engreimiento, sin basura, ni contaminación; lo que evidencia una falta absoluta de la Auténtica VISIÓN ESTRATÉGICA y de LIDERAZGO AUTENTICO en nosotros: los seres humanos.

H. Dubric: Nueve libros para triunfar en el mundo de las finanzas

Los mismos están dando resultados altamente satisfactorios

            El autor es el venezolano, H. Dubric, un asesor de empresas con más de 40 años de experiencia en las actividades comerciales y sus obras están consideradas por la prensa especializada como “Aporte extraordinario para la formación profesional”.

              H. Dubric a través de sus nueve (9) libros escritos, ha asombrado a propios y a extraños, por sus aseveraciones certeras y contundentes, al proyectarse a través del tiempo (1990), y demostrar los diferentes escenarios que se han ido sorteando, proyectándose inclusive con su visión estratégica sobre los escenarios futuros. Es un escritor pragmático que sorprende debido a que ha demostrado que los problemas que aquejan al mundo están dentro de cada individualidad y tendrán solución en la medida que cada quien sepa cómo enfrentarse a sí mismo con las técnicas impartidas a través de su quinto estilo gerencial de dirección y manejo de la libre iniciativa.

            Demuestra este venezolano, en sus obras, que los escritores de temas gerenciales -totalmente foráneos- muy nombrados por estos tiempos, han estado perdidos en los laberintos de sus teorías y suposiciones, al darle mayor preponderancia al cambio de paradigmas, que a la aniquilación del ego, para adquirir una nueva visión, sustentada en la conciencia, capaz de aportar ecuanimidad en tiempos de  crisis.

            Es claro, que este Asesor de empresas, no se ha dejado seducir por ninguna teoría anodina venida de afuera, que siempre han servido para «adornar» los seminarios Gerenciales y su QUINTO SISTEMA GERENCIAL es diametralmente opuesto a todo lo que se haya podido conocer.

            Todos sus libros y seminarios publicados (9), están matizados por la experiencia obtenida en la dirección del MARKETING y los NEGOCIOS, que es donde ha desarrollado su vida profesional.

            Sus estudios e investigaciones acuciosas, lo llevaron a determinar con claridad, que los cuatro ( 4 ) estilos o sistemas imperantes (aristocrático, burocrático, democrático, idiosincrásico), que han manejado y manejan aun, los diferentes quehaceres de la vida de esta civilización humana, llámense estos: políticos, económicos, científicos, educativos, religiosos y familiares, son extemporáneos y no sirven para estos tiempos de crisis que estamos transitando en el planeta, pues están construidos y manejados por el EGO, el cual (afirma) nos ha llevado a la barbarie y nos conducirá inevitablemente a la debacle definitiva.

              Nos ofrece a través de su QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, adquirir la AUTÉNTICA VISIÓN ESTRATÉGICA, capaz de derribar todos los conceptos existentes, conociendo por vivencia DIRECTA los acontecimientos venideros.

       Tiene una experiencia Gerencial incomparable, obtenida en diferentes empresas y Organizaciones Corporativas que le han dado ese mestizaje práctico vivencial e intelectual que deja perplejo a cualquier avezado "investigador" de temas gerenciales, pues sus postulados veraces, se adelantan en el tiempo, demostrándonos que los medios Profesionales, se quedaron anquilosados en puras teorías y conceptos anodinos, sin lograr profundizar la dinámica que cubre a los NEGOCIOS y menos percibir los entretelones ocultos que deformaron el verdadero sentido de los mismos.  

       

            Su primera obra es Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo escrito en el año 1990 y publicado en el 2003,  y continúa con Virtud y Negocios (2004), Visión Estratégica (Seminario del 2006), Ética y Moral Ejecutiva (Seminario 2007), Crisis y Futuro (2008), Efecto Dominó ¿Liderazgo? (2008),  Cómo vencer la Corrupción y la incertidumbre del futuro (2009), El Quinto Sistema y la Gerencia Efectiva (2009), y finalmente El Quinto Sistema Nuevo Orden Gerencial (2010).

             En su segunda obra, Virtud y Negocios nos  muestra la base piramidal donde se  sustenta este QUINTO ESTILO GERENCIAL de Dirección y Manejo entregada por él:             a) Profundizar en los principios eternos y Universales b) Necesidad de un cambio, desde el punto de vista de la ANIQUILACION DEL EGO, y c) Respeto al libre albedrío.

            Sus 9 libros han sido escritos para obtener una nueva forma de pensar, una nueva VISIÓN para enfrentar los retos de los NEGOCIOS, en estos tiempos de crisis y bancarrota de todo principio.

            Los múltiples reportajes en los medios públicos de comunicación venezolanos y el exterior, demuestran el aporte constructivo de su QUINTO SISTEMA GERENCIAL, que ha sido abrazado ya, por un núcleo inextenso de profesionales de diferentes áreas, siendo materia REFERENCIAL y de estudio en post-grados en nuestro país.

            Importante es reflexionar, “Los Dioses y Semidioses del saber empresarial de ésta época, están ya con sus bases socavadas y erosionadas. Caerán como la lira de Orfeo en las puertas del templo hecha pedazos, si no aprenden las lecciones de la vida y se asientan en un cambio interior definitivo. Si no es así, el fracaso los sacudirá y el futuro será incierto”. H. Dubric